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40 minutes avec Soufiane Derbali. Offertes, en visio ou au téléphone.
Pas de spam, pas de relance insistante. Si ce n'est pas pour vous, on en reste là. Confidentialité
Ce qu'on regarde ensemble, en 40 minutes
- Le levier des agents commerciaux est-il pertinent pour vous ?
- Si ça n'a pas marché, ou si ça marche mal : on regarde pourquoi.
- Une première esquisse de votre stratégie commerciale.
- L'accompagnement et son financement, en détail.
- Vos questions, mes réponses.
Rien à préparer, rien à décider.
« Très content, on a fait nos premières ventes avec l'agent ! »
« Le nouvel agent sait ce qu'il doit présenter et comment nous solliciter. »
« Deux nouveaux clients apportés par notre agent et d'autres propositions en cours. »
« Je pensais que notre offre était claire parce que je la présentais depuis des années. »
« Le candidat retenu savait sur quoi nous allions travailler. »
« J'ai arrêté de recruter uniquement au feeling. »
« Il me fallait une méthode pour suivre le démarrage sans juger l'agent uniquement sur les commandes du premier mois. »
« Au départ je voulais recruter trois agents d'un coup. »
« J'ai pu définir les étapes que l'agent prend en charge et celles où j'interviens. »
« Le plan d'intégration est ce qui m'a le plus servi. »
« Les conditions de collaboration étaient écrites et comprises avant de commencer. »
« Cette fois je savais quoi vérifier et quelles questions poser. »
« On a choisi une offre d'entrée et mes discussions sont beaucoup plus simples depuis. »
« Je ne suis plus devant une page blanche dès que je pense au sujet. »
« Maintenant j'ai un support que je peux transmettre et qui tient debout. »
« Je dispose maintenant d'une base de travail exploitable. »
« Je termine l'accompagnement avec une direction claire. »
« Nous avons recruté un premier agent. »
« Super travail Soufiane, c'est concret et je me sers des documents. C'est ce que j'attendais. »
« Rien à redire, du bon travail. Soufiane connait son sujet et ses retours m'ont aidé à préparer l'arrivée de mon premier agent. »